辽宁公务员考试招录流程详细介绍

 

 

　　辽宁公务员考试具体招考计划、职位简介和资格条件等可通过辽宁人事考试网（www.lnrsks.com，下同）网站查询。

 

　　对职位资格条件中的专业、学历、其他条件及备注内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系，由招录机关进行解释并负责。招录机关的咨询电话可通过辽宁人事考试网查询。

 

 

　　报名采取网上报名的方式进行。报考人员可在规定的日期内登录辽宁人事考试网，填写报名信息，并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下）。

 

 

　　报名期间，招录机关将在辽宁人事考试网对报考人员提交的照片等信息进行初审，并在报考人员报名次日提出初审意见。报考人员可于规定日期内登录辽宁人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位。未通过审查的，可改报其他职位。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话，向招录机关咨询。

 

 

　　报考人员通过审查，须于规定的日期内时重新登录辽宁人事考试网报名系统缴纳考试费，支付考试费后即为报名程序结束。

 

 

　　已缴费的报考人员，于规定的日期内登录辽宁人事考试网，自行打印准考证、报名登记表（A4纸，一式两份），并妥善保管。

 

 

　　笔试包括行政职业能力测验和申论两科。报考者携带考试必备品，根据准考证到规定的考点参加笔试。

 

 

　　笔试阅卷结束后，辽宁省公务员局根据成绩汇总分析，确定笔试最低合格分数线，未达到最低合格分数线不得参加面试。

 

 

　　面试前，招录机关负责对参加面试人选进行资格审查（复审）。确定面试人选方式：笔试最低合格分数线确定后，根据职位信息表中公布的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试人选名单将在辽宁人事考试网和各市相关网站发布。

 

 

　　报考省级机关及其直属单位的面试工作由省公务员主管部门具体负责组织实施。报考市级及以下机关的面试工作由各市公务员主管部门具体负责组织实施。

 

　　面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不能录用。

 

　　面试后出现的职位空缺，不再进行递补。

 

 

　　根据总成绩排名，按照各职位面试合格人员和招考计划1:1的比例确定体检、考察对象。总成绩并列者，分别依次按照面试成绩、专业测试成绩、行政职业能力测验成绩、申论成绩进行比对，成绩高者确定为进入体检、考察对象。

 

　　省级机关的体检工作由招录机关负责组织，市级以下机关的体检工作由各市公务员主管部门统一组织。招录机关要按照新时期好干部标准，根据招考职位的资格条件和要求开展录用考察工作。

 

 

　　拟录用人选确定后，分别在辽宁人事考试网和各市相关网站向社会公示，公示的内容包括拟录用人选姓名、性别、准考证号、毕业院校（或者工作单位）、招考单位、招考职位、招考计划、笔试成绩、面试成绩、专业测试成绩、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

 

 

　　对经公示无异议或虽有反映但不影响录用为公务员的，办理公务员录用审批手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。新录用的公务员，试用期一年。试用期满考核合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

 

　　以上就是辽宁公务员考试从报名到录用的整个流程，相信同学们对报考辽宁公务员考试有了基本的了解。